中国14亿人中，缴纳社保的人有10亿，其中实际工作人员近8亿。在这些参加工作的人中，能够按时缴纳社保的人不到50%。此外，根据数据，去年只有45%的人能按时按月缴纳社保，也就是说只有1亿左右，能按时缴纳社保的人数也在逐年下降。现在越来越多的人开始放弃和切断社保。 很多人可能会觉得奇怪，对于普通人来说，社会保障是为他们提供全方位的保障，如果社会保障被切断或放弃，那么未来的医疗和养老金呢？为什么越来越多的人开始放弃或切断呢？ 首先，社保缴费和物价的上涨让人觉得生活压力很大。近年来，各行各业都低迷，许多员工的收入下降。数据显示，中国75%的人月收入不足5000元。与此同时，国内社保缴费每年都在大幅增加。这样，员工每个月真正拿到的工资越来越少，但价格仍在上涨。在这种情况下，越来越多的人选择放弃或切断社保，这并不难理解。 此外，中国有2亿灵活就业人员或1亿农民工。由于工作和收入不稳定，这些群体很难支付社会保障。对于农民工来说，他们出去工作主要是为了养家糊口。他们不会主动支付社会保障，雇主也不愿意支付社会保障，因为农民工是临时工。 其次，灵活就业者主要是临时工或小时工，有时收入较高，有时可能没有收入。因此，这些群体的收入不稳定，也缺乏支付社会保障的动机。 还有就是许多私营企业的员工经常换工作。他们今天在这家企业工作，明天在另一家企业工作。有时他们在家失业一段时间，社保缴费是间歇的。一些大中型企业经常为员工缴纳社保。 然而，也有一些小型私营企业不愿意为员工缴纳社会保障，因为如果他们全额缴纳社会保障，小型私营企业就赚不到钱。因此，一些小型私营企业与员工达成了一定的默契，宁愿增加员工的工资，也不愿为员工缴纳社会保障。 最后，延迟退休也将对社会保障的支付产生很大的影响。最初，中国的退休年龄是女工50岁，男60岁，女干部55岁，延迟退休可能是女60岁，男65岁，中国男的平均寿命只有74岁，女的平均寿命是80岁。 在很多人看来，如果一个男人65岁退休，他只能领取不到10年的养老金。在这不到10年的退休生活中，他肯定拿不到之前交了几十年的社保。于是，有人决定放弃社保。 关于骏伯人力： 骏伯人力集团创办于2003年，总部设立在广州，北京、上海、深圳等城市都已开立分公司，是中国国内有知名度的人力资源公司之一，是人力资源行业NO1品牌公司。企业服务宗旨：诚信为本、客户至上。为个人（或企业）提供专业的，高效的，超值的服务。能及时按照各地新的人事政策调整与操作各项服务，为企业有效规避政策风险，减少运作成本和精力，为客户搭建出全方位的服务平台。 覆盖全国350个网点范围可操作业务，骏伯集团总部立足于广州，已在深圳、佛山、中山、北京、上海、从化、清远、南京、杭州、西安、成都、重庆、沈阳等地方设有服务网点。 骏伯全国社保参保区域分布： 广州（增城、从化、番禺）、北京、上海、深圳、佛山（顺德、禅城、三水、南海）、中山、珠海、汕头、韶关、江门、湛江、茂名、肇庆、惠州、梅州、清远、河源、阳江、汕尾、东莞、潮州、揭阳、云浮、南宁、福州、厦门、海口、天津、石家庄、长春、哈尔滨、沈阳、济南、青岛、呼和浩特、南京、苏州（苏州园区、昆山）、无锡、扬州、无锡、成都、重庆、昆明、贵阳、西安、西藏拉萨、太原、乌鲁木齐、兰州、银川、西宁、武汉、郑州、合肥、南昌、长沙。 全国五险一金代缴、灵活用工、劳动合同签订： 人事外包主要有两种方式：第一种是社保外包，让员工在工作地交社保，方便享受当地社保福利，第二种是灵活用工，由我司签合同、买社保、发工资，专业管理、预防风险、降低成本。欢迎全国外企、合资、民营、私营企业，以及所有驻深圳、北京、上海、中山、清远、从化、佛山、广州等代表处、办事处、分公司，洽谈合作。 公司名称：广州骏伯人力资源有限公司 咨询电话：13585964157（姚晨） 工作微信：13585964157 工作Q Q：2643788936 网点：上海、北京、广州、深圳、佛山、中山、武汉、成都、重庆、天津、杭州。