要说现在找工作最需要注意的就是公司是否缴纳五险一金了，但是有这么3种人，即便是缴纳了社保也不算，交了也是白交。那么这3种人都有谁呢？ 1、在校实习的学生 在校的实习大学生，这是一个比较特殊的团体，实习大学生在外参加工作，主要是为了提前适应工作环境和社会环境。因此实习期间，很多大学生都是没有工资的，甚至有的学生还有倒贴钱去往好公司进行实习。因此实习学生在实习期间是不用缴纳社保的，即便是缴纳了也没什么用。 2、退休返聘人员 在社会上有这么一种类型的人，他们已经到了退休的年龄，本来可以在家里读读报纸，看看电视安享晚年。但是因为其本身技术过硬，也因此在退休后会被企业或是用人单位返聘，重新回到工作岗位上来。作为一名技术顾问，而这样的人缴纳社保是完全没有意义的，因为从本质上来讲，这个人已经退休了。 这样的人分布在各行各业，其中最为常见的就是技术工种和大学教师，这些人在退休后一边拿着养老金，一边还会有用人单位所发的工资。而这些人是不允许缴纳社保的，很多返聘的人员本着多缴多得的理念继续缴纳社保，这些社保金额也不会再进入他的个人账户，而是进入了公用账户中，并不能让他增加退休金的金额。 3、已退休却继续缴纳社保的成员 目前我国养老金的调整方式分为三种，其中最普遍的方式就是多缴多得的方式，也就是缴纳的金额越多，缴纳的时间越长，那么退休后所获得的金额就越大。因此有很多人都不愿意提前退休，反而希望多干几年，让自己的养老金能够多一些。为此国家也出台了很多政策，包括延迟退休，养老金挂钩调整等方式。 不过还是有很多人，在已经退休的年龄却不愿意去办理退休证，反而继续在工作岗位上工作，继续缴纳自己的社保。毕竟现在50岁左右的人已经被纳入中年人行列了，加上现在的医疗水平逐渐变好，很多人都想着多干两年，多挣两年钱，但是这是不被国家允许的，毕竟到了退休的年龄就该退休安享晚年。 关于骏伯人力： 骏伯人力集团创办于2003年，总部设立在广州，北京、上海、深圳等城市都已开立分公司，是中国国内有知名度的人力资源公司之一，是人力资源行业NO1品牌公司。企业服务宗旨：诚信为本、客户至上。为个人（或企业）提供专业的，高效的，超值的服务。能及时按照各地新的人事政策调整与操作各项服务，为企业有效规避政策风险，减少运作成本和精力，为客户搭建出全方位的服务平台。 覆盖全国350个网点范围可操作业务，骏伯集团总部立足于广州，已在深圳、佛山、中山、北京、上海、从化、清远、南京、杭州、西安、成都、重庆、沈阳等地方设有服务网点。 骏伯全国社保参保区域分布： 广州（增城、从化、番禺）、北京、上海、深圳、佛山（顺德、禅城、三水、南海）、中山、珠海、汕头、韶关、江门、湛江、茂名、肇庆、惠州、梅州、清远、河源、阳江、汕尾、东莞、潮州、揭阳、云浮、南宁、福州、厦门、海口、天津、石家庄、长春、哈尔滨、沈阳、济南、青岛、呼和浩特、南京、苏州（苏州园区、昆山）、无锡、扬州、无锡、成都、重庆、昆明、贵阳、西安、西藏拉萨、太原、乌鲁木齐、兰州、银川、西宁、武汉、郑州、合肥、南昌、长沙。 全国五险一金代缴、灵活用工、劳动合同签订： 人事外包主要有两种方式：第一种是社保外包，让员工在工作地交社保，方便享受当地社保福利，第二种是灵活用工，由我司签合同、买社保、发工资，专业管理、预防风险、降低成本。欢迎全国外企、合资、民营、私营企业，以及所有驻深圳、北京、上海、中山、清远、从化、佛山、广州等代表处、办事处、分公司，洽谈合作。 公司名称：广州骏伯人力资源有限公司 咨询电话：13585964157（姚晨） 工作微信：13585964157 工作Q Q：2643788936 网点：上海、北京、广州、深圳、佛山、中山、武汉、成都、重庆、天津、杭州。